关于基金会和奖金

自1992年以来促进科学研究卓越

迪米特里斯N。乔拉法斯基金会在工程科学、医学和自然科学领域的优秀领域颁发了杰出的科学奖。它奖励的研究具有很高的实际应用潜力和特别重视其后果。每年,欧洲、北美和亚洲的合作大学都会对即将毕业的博士生的研究工作进行评估,并提出最佳奖。根据与基金会相关的年份和选择最佳研究员的样本的大小(必须是统计有效的),一些合作大学每年获得两个奖项;其他人有一个年度奖。基金会是每个合作大学中最优秀的博士生。这些年终奖每人5000美元。

FGS附属机构:科学顾问

2013年12月,Dimitris N。基金会和魏茨曼科学研究院签署了一项公约,根据该公约,费因伯格研究生院将作为基金会的科学顾问。

Dimitris N. Chorafas博士(1926-2014),顾问,作者,思想家,慈善家

Dimitris N. Chorafas博士自1992年起担任公司创始人和董事会成员,从1996年到2014年担任总裁。他是希腊公民,曾为金融机构和工业企业提供战略规划、风险管理、计算机和通信系统以及内部控制方面的建议。

Chorafas博士毕业于加州大学,洛杉矶,洛杉矶,巴黎大学,雅典技术大学是一位富布莱特学者。寻求他的建议的金融机构包括瑞士的工会银行,银行Vontobel,Cedel,苏格兰银行,ÖsterreichischeLänderbank(银行奥地利),第一届奥地利银行,曼德邦,Dresdner银行,Demir Bank,中医学银行,Istituto Bancario ItalianoCredito Commercilalle和Banca ProvincialeLeindarda。

Chorafas博士在美国天主教大学,作为华盛顿州立大学的访问教授,乔治华盛顿大学,佛罗里达大学佛罗里达大学,佐治亚理工学院,艾伯塔大学,埃尔伯勒技术大学,Ecole D'Etudes Industrielles de L'UniversitédeGenève,Ecole PolytechnicFédéraledeLausanne(EPFL),波兰科学院和俄罗斯科学院。Chorafas博士撰写了160本书,其中一些书籍已被翻译成多种语言。

您可以通过阅读这一编译的专业传记,了解更多关于Dimitris N. Chorafas的更多信息。

合作伙伴大学

现有合作大学

以下是合作大学名单。获得年度奖项的数目列在每所大学的名称旁边(括号内)。

  • 查尔斯特大学,布拉格-捷克共和国〔1〕
  • 伦敦城市大学卡斯商学院,英国[1]
  • 瑞士洛桑理工学院Fédérale [2]
  • Ethz,瑞士联邦理工学院苏黎世 - 瑞士[2]
  • 乔治华盛顿大学-美国〔1〕
  • 耶路撒冷希伯来大学-以色列〔1〕
  • 广岛大学 - 日本[1]
  • 瑞典卡罗琳斯卡学院[1]
  • 麻省理工学院-美国[2]
  • 希腊雅典国立科技大学-希腊〔2〕
  • 挪威科技大学(NTNU) - 挪威[1]
  • 米兰理工学院-意大利[2]
  • 美国普渡大学[1]
  • 柏林工业大学-德国〔2〕
  • 慕尼黑技术大学 - 德国[2]
  • 东京工业大学 - 日本[2]
  • 清华大学,北京 - 中国[2]
  • 加利福尼亚大学,洛杉矶-美国[ 2 ]
  • 瑞士弗里堡大学[1]
  • 多伦多大学-加拿大〔1〕
  • 魏茨曼科学研究所,范伯格研究生院-以色列[2]

前合作伙伴大学

  • 布达佩斯技术与经济大学-匈牙利
  • 哥伦比亚大学 - 美国
  • 法国高等师范学院
  • 荷兰伊拉斯谟大学
  • 伦敦商学院-英国
  • 维也纳大学技术学院-奥地利
  • 加拿大渥太华大学

奖品获奖者

获奖者必须在班上名列前茅;并且必须通过他们的工作证明他们已经考虑了他们的研究对人和自然的影响,并且他们作为个人已经准备好为这些后果承担责任。奖项是在每个奖项类别经过非常仔细的挑选过程后颁发的。

域的研究

该奖项涵盖六个领域,特别强调以下领域的研究:

  • 生命科学与医学
  • 物理
  • 化学(包括纳米技术)
  • 数学
  • 信息学、计算机科学
  • 财务与风险管理工程)。

关于DIMITRIS N. Chorafas Foundation

基础的起源

该基金会于1992与瑞士科学院联合会(瑞士科学院)(瑞士科学院(瑞士科学院)于1943成立)合作成立。瑞士人文社会科学院(成立于1946年)和瑞士工程科学院(成立于1981年)。1996,该基金会独立于科学院。自1996年以来,它与15个不同国家的20所伙伴大学合作。迪米特里斯N。Couffas基金会在瑞士的卢塞恩注册为非营利实体。

基金会董事会

本基金会由3名成员组成的理事会管理。这是自1992年成立以来一直遵循的政策。委员会的基本职责是:

  • 有效地管理基金会的财富。
  • 以与保守的投资政策一致的方式这样做。
  • 确保基金会继续成为一个成功的经营实体。
  • 与科学顾问合作,全年与合作大学保持联系。
  • 控制和批准年度获奖者。这种控制包括对研究深度的总体评价,以及对与确认过程有关的先决条件的观察。

董事会成员

本基金会董事会成员如下:

海因里希·斯坦曼博士自1992年起担任董事会成员,自2014年起担任总裁。斯坦曼博士是瑞士公民,曾任瑞士联合银行(UBS)执行副总裁和集团执行董事会成员,ASCOM Holding AG董事会成员;哈斯勒基金会主席;Rieter Holding AG董事长;董事会成员,Atel Aare Tessin AGür Elektrizität;BT&T Time AG和BT&T Life AG董事会成员;BT&T贸易公司董事长;Hirslanden Holding AG董事长;MAT Securitas Express AG董事会成员;哥伦布汽车公司董事长兼首席执行官;瑞穗银行股份有限公司副董事长;瑞士工程科学院院士;佛雷堡大学基金会会员。斯坦曼博士著有许多信息技术和管理方面的书籍。

伊娃·玛丽亚·宾德女士自1996以来一直担任基金会执行秘书和2014以来的董事会成员。德国公民宾德女士自1976起担任Chorafas博士的研究助理;在超过100本由Chorafas博士撰写的书籍的研究、艺术和索引方面进行了合作。1992年,宾德女士与乔拉法斯博士合著了《技术文化与变革》。《明日社会的战略解决方案》,由伦敦阿达曼廷出版社出版。

奥托维埃尔博士自2018年以来一直是董事会成员。1977年,瑞士尔博士在苏黎世在苏黎世议会博士中获得了博士学位的瑞士公民。此后,他成功管理了家庭公司Otto Weibel AG,在此期间他还有董事会成员,然后是瑞士涂料联合会的总统。在他的创业职业生涯中,Weibel博士为瑞士技术和创新进行了两项研究项目。

法律顾问

本基金会的法律顾问是地方政府投资公司。iur。安东Bü赫曼Bühlmann先生出生于1957年。他是卢塞恩的居民,他在那里从事他的专业活动,曾在苏黎世大学学习法律,并于1986年毕业。1987年进入卢塞恩州的律师事务所后,他于1988年进入罗勒·希茨·罗勒·卢塞恩律师事务所担任律师。自1994年以来,他一直是他的律师事务所Troller Hitz Troller的合伙人。安东Bühlmann的专业活动主要涉及商业和公司法、瑞士和国际协议和仲裁、商标和公司名称法、竞争法、著作权法和出租人和承租人法。他参与辅导并出庭。另外,Anton Bühlmann自1994年起担任卢塞恩州租赁事务调解法庭主席,并担任卢塞恩州律师考试委员会成员。自2005年以来,地方政府投资公司。iur。Anton Bühlmann是卢塞恩大学租赁法的永久讲师。 He is also active as an author/coauthor of books and essays on civil procedure law and tenancy law. lic. iur. Anton Bühlmann has been the legal counsel of the Dimitris N. Chorafas Foundation since 2015.

科学顾问

基金会的科学顾问是魏茨曼科学研究所的费因伯格研究生院。科学顾问的职责是:组织年度奖的竞赛,评审获奖候选人,向董事会提出获奖建议,并与合作大学牵手。这项工作是在科学顾问的规章制度和基金会的真实行为和章程建立的观点下完成的。上述审查不应进入候选获奖者的研究论文的内容,这是合作伙伴大学的责任。提交的研究论文的巨大多样性排除了集中评价。评审包括对研究深度和被提名人的科学成就的总体评价,这些成就体现在推荐信、简历和出版物列表中,这些是质量标准。除了在确认之前必须解决的边界情况(例如由于不完整的候选文件、不可信的研究结果或相同的候选名称一次又一次提交),基金会的董事会确认由科学顾问手持的选择过程。

提名程序

时间线

  • 到1月30日:科学顾问呼吁提名。
  • 到5月31日:伙伴大学向科学顾问提交提名文件。有点不同的时间表涉及2所合作大学:埃德里希和弗里堡大学。
  • 6月30日前:由科学顾问审核提名文件。
  • 7月31日前,由基金会董事会批准年度获奖者。
  • 到8月30日为止,由基金会董事会发放奖品和支票。


一般的指导方针


提交截止日期:
5月31日,的奖品_ year.

奖项价值
每个奖品获奖者将获得5,000美元。

分裂奖品
在两个候选人之间分得一个奖是不可能的。

年龄限制
提名时的年龄限制为32岁,即候选人可能在当年6月1日之前出生(奖一年32.).以色列候选人的年龄限制是34岁。

毕业限制
候选人必须在5月31日之后毕业上年,或预计到12月31日的毕业奖金年份。


重复的提名
候选人可以仅提名一次。

提名文件的格式
一个PDF格式的单一文件,包含下面列出的所有分段,按其指定的顺序。这个合并文件的大小不应该超过20MB。完成后,请点击“应用更改”指示系统提交上传的文件。

如何提交提名文件
请使用我们的在线提名系统提交您的文件。您可以使用URL(下面提供),用户名和密码访问系统。请点击屏幕上显示的“编辑”链接,并填写有关候选人所需的信息。此后,请上传候选人的提名文件。它应该是

http://erez.weizmann.ac.il/pls/htmldb/f?p=314:101

所需文件及其顺序


封面页载有以下资料:

  • 全名(最后,第一个)
  • 性别
  • 标题(例如博士)
  • 考生家庭住址(发放奖金支票时必须填写)
  • 出生日期[年月日]
  • 论文的标题;
  • 毕业日期(或预期毕业日期)(MM/YYYY)
  • 研究领域
  • 护照尺寸照片

求职信
一封简短的提名信(一段简短的文字),以合作伙伴大学的信笺为抬头,确认大学的选择,并由合作伙伴大学的授权人签署。

简历
包括实习,如果有的话。

出版物清单
只有候选人是第一作者的论文;论文必须出版、出版或接受(同行评议期刊)。

研究综述
最多一页。

候选人个人说明
为什么我的研究有益于人类…(最多一页)

建议书1
来自博士。顾问/ s(必填)致敬应该是:亲爱的董事会成员

建议书2
(必须)敬礼应该是:亲爱的董事会成员

选择的摘要
(最多5个摘要 - 每页不超过1/2页)

候选人统计有效样本清单
提出20-25名已被考虑但未被保留的候选人(名单应包括名字和姓氏;学院或研究领域;以及论文题目)。

FGS联系人