学术人员

（任期跟踪）

（用于学术非任期轨道位置 - 在这里看到）

那里有两个学术人员任务轨道在Weizmann科学研究所：

• 这科研人员轨道（也称为：教授轨道或主要调查人员/ PIS轨道）。这条赛道上有四个等级：
  • 科学家
  • 高级科学家
  • 副教授
  • 教授
• 这员工科学家s轨道. 这条赛道有四个等级：
  • 助理人员科学家
  • 副员工科学家
  • 高级员工科学家
  • 高级研究员

魏茨曼学院学术方面的任命和晋升涉及相关学术任命和晋升委员会对申请人档案的审查。

在科学人员方面，审查过程通常需要几个月的时间。

在参谋科学家方面，初级职位的审查过程可能需要几周时间，高级职位的任命可能需要几个月时间（因为需要收到来自世界各地外部裁判员的推荐信）。

因此，如果您想在Weizmann Institute申请在学术曲目上申请职位，您可以尽早提交您的候选资格。

最近的学术工作人员任命和促销活动在这里列出。

科技人员的轨迹

那些被任命在科学人员轨道上的人是魏茨曼研究所的独立小组负责人，他们可以监督博士学位。和理学硕士。研究生。它们竞争外部赠款，并由各部门和研究所分配资源。他们决定自己的研究项目，他们的兴趣和活动主要是为了推进自己的研究，以及他们的同事。他们的研究，以及他们选择活跃的特定领域，应该有能力为科学的进步作出重大贡献。

科学人员轨道的通常进入级别是高级科学家的等级（相当于美国大学助理教授的等级）。在极少数情况下，可以直接向副教授或（完整）教授等级指定。

在科学人员轨道上被认为是学术研究职位，联系院长您希望考虑候选人的地方（参见提示）。在您的初始应用程序中包含一个履历（CV），出版物清单（棋）和研究声明。

收到的每项申请将最初由相关的机构管理局（IES）审查，以决定是否将申请转发给该研究所的部门。

如果和当部门决定继续审查申请人的观点，以便提供任职课程职位和申请人同意审查他/她的候选资格，申请人将被要求补充所提交的材料initial application with further relevant background documentation (e.g. reprints) and the file will be forwarded for further review by two committees:

• 最初，由教师为此目的委任的委员会进行审查。提交的申请材料将被发送给评估几个审稿人，他是该领域的国际知名领导者。在审查档案和评估信函后，委员会将投票并达成建议。
• 后来，当上述委员会/教师的建议是积极的，该文件将转移到Weizmann Institute的科学委员会由所有院系的代表组成的任命和促销委员会。然后提到了本委员会的肯定决定，用于审查和批准总统。在此阶段，申请人和部门负责人应定义他/她预约到学院任职赛道职位所需的空间，基础设施和支持。

从申请人的文件提交给教师委员会之前的程序，直至最终决定，可能需要3-6个月。

这教授委员会该研究所应包括该研究所的所有完整教授。它应向总统和执行局提出建议，所有促销促进成绩和永久性任命对高级科学家和高级研究员的级别。

工作人员跟踪

职员科学家跟踪是为聘用具有博士、硕士（或平行）学位的研究人员而设计的，以协助研究所的科研人员进行研究。

持有高级科学家的科学人员举行（全部）教授可能会在批准有关任命和促销委员会后聘请员工科学家，只要他们拥有资金，以支付与此类参与相关的费用。

要考虑就业人员科学家追踪，您必须联系可能希望参与您服务的科学人员成员。

• 科学人员成员的研究兴趣的列表在线提供当前研究活动出版物。
• 科学人员的联系方式可在学术人员目录。
• 研究所研究人员的关键字搜索：设计了一个专业搜索引擎，它将进一步返回到您选择的关键字，这是Weizmann研究所研究人员的联系方式，其活动与所提供的搜索关键字相关。返回的联系人详细信息表将进一步编译为扫描以下可用在线来源的自动搜索：当前的研究活动条目;出版物;研究拨款和项目信息;Weizmann Institute研究人员主页;